Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Nilai Islam: Etika Kerja Islami, Kepuasan Kerja Islami, Komitmen Organisasional, dan Turnover Intention

Penulis : Marwan Man Soleman, Rahmat Sabuhari, Warni Makmur, Alika Amalia M. Soleman

 Editor :  Said Mala

ISBN      :  Proses Pengajuan

Harga    ; Rp. 75.000/exp

Sinopsis :

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Nilai Islam: Etika Kerja Islami, Kepuasan Kerja Islami, Komitmen Organisasional, dan Turnover Intention membahas penerapan nilai-nilai Islam dalam pengelolaan sumber daya manusia modern. Buku ini diawali dengan pengantar mengenai relevansi nilai Islam dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin dinamis. Selanjutnya diuraikan landasan konseptual yang memadukan teori manajemen Barat dengan hikmah dan prinsip Islam. Pembahasan mengenai etika kerja Islami menampilkan penerapan nilai amanah, ihsan, disiplin, dan tanggung jawab dalam praktik organisasi. Buku ini juga mengulas pentingnya membangun kepuasan kerja yang hakiki dan berkelanjutan melalui lingkungan kerja yang adil dan bernilai spiritual. Strategi menumbuhkan komitmen organisasional berbasis nilai Islam dibahas sebagai upaya memperkuat loyalitas karyawan. Selain itu, dijelaskan pendekatan Islami dalam mengelola dan mencegah turnover intention. Pada bagian akhir, disajikan model integratif manajemen SDM berbasis nilai Islam serta studi kasus penerapannya pada karyawan bank syariah di Provinsi Maluku Utara.

Redaksi :
RT 008 RW 003 Kelurahan Fitu, Kecamatan Ternate Selatan,
Kota Ternate, Maluku Utara
Telp. : 0812-2279-3284
Email : kamiyajayaaquatic@gmail.com
Website : https://kjaquatic.com/